Проведение ярмарок вакансий является доброй традицией и неотъемлемой частью работы Центра занятости населения города Чебоксары.
Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест – специальное мероприятие, проводимое органами службы занятости с целью более широкого привлечения работодателей к представлению имеющихся у них вакантных рабочих мест, а потенциальных работников - к поиску приемлемой для них работы, в том числе через непосредственный контакт с работодателями. В данном мероприятии могут принимать участие представители предприятий и организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, с целью оперативного подбора кадров.
Для соискателя работы ярмарки вакансий, безусловно, могут представлять большой интерес, потому что там можно найти почти любые вакансии. Соискателю стоит подойти к каждому столу работодателей и ознакомиться со списком предлагаемых должностей, потому что название кампании далеко не всегда отражает, какие сотрудники ей требуются. Всегда отдельно можно найти компьютеры или терминалы с городским банком вакансий, специалиста по профессиональной ориентации и специалиста по организации собственного бизнеса.
Дополнительную информацию по вопросам проведения ярмарок вакансий можно получить, обратившись в центр занятости населения по адресу: г. Чебоксары, ул. Водопроводная, 16-А, кабинет 203.
Справки по телефону: 58-18-75.
Центр занятости населения города Чебоксары провел ярмарку вакансий для трудоустройства на ООО "Опора" и ОАО "Черкизовский мясоперерабатывающий комбинат"
http://gov.cap.ru/Info.aspx?gov_id=667&type=news&id=3667728
Столичный центр занятости населения провел ярмарку вакансий для трудоустройства на ООО «ОПОРА»
http://gov.cap.ru/Info.aspx?gov_id=667&type=news&id=3669852
Видео-собеседование как новый, прогрессивный и незатратный вид общения между соискателем и работодателем
http://gov.cap.ru/Info.aspx?gov_id=667&type=news&id=3670854
В центре занятости населения города Чебоксары состоялась ярмарка вакансий для АО «Комфортел» и Сервисного центра Банка ВТБ24
http://gov.cap.ru/Info.aspx?gov_id=667&type=news&id=3689326